办公室工位对着门的影响
办公室工位的摆放对员工的工作效率和心理状态有着很大的影响。办公室工位是否对着门，这一点往往被忽略。下面介绍一下办公室工位对着门的影响。
过多干扰
如果办公室工位对着门，那么员工可能会因为来回出入的同事、客户、访客或者配送员等干扰而失去力。这样会让员工难以保持在一个高度集中的工作状态，从而影响工作效率，增加错误率。
难以私人空间
在办公室工位对着门时，员工很难私人空间，他们需要面对门外来人，不能像其他同事那样转过身去避开干扰。这会让员工觉得压抑和不舒服。在体验式的办公室中，员工希望自己的私人角落，能够进行的工作。
缺乏隐私
如果员工没有配备屏风或其他拦挡，那么他们的工作都暴露在门外的人们的视线下面。在这种情况下，员工不能到隐私的权利，这会增加他们的压力。隐私是每个员工都应该的基本权利，是在进行知识工作的情况下。
缺少安全感
如果员工总是需要面对进出的人员，他们没有办法控制这些人员进出办公室。这个过程会降低员工的安全感，是当出差或在晚上工作时。这种不安全感也许不是有根据的，但它会使员工对工作失去信心。
不稳定的心理状态
对着门的工位让人们容易患上心理病，例如焦虑、抑郁等。这些心理状况会影响员工的工作效率、使他们无法、增加错误率。因此，办公室工位要考虑员工的心理状况，并设法将员工的工位独立起来或者屏蔽干扰。
对比以上的内容，我们可以看出，办公室工位对着门是有很多明显的不利影响，我们应该尽量避免对着门的工位设置。如果灵活度允许，我们应该好好规划办公室内的员工工位，给员工们一个安静、隐私、不受干扰的工作环境，从而让他们在工作中取得的效率和的心态。
