过河拆桥不值得效力的生肖
行事不负责
有些在工作中做事不负责任，他们没有长远的规划，在完成一个目标之后，就关注它的后续工作了。这种常常不懂得珍惜人才，许多出色的员工因为他们的懒惰和无能而流失。这类的离开对公司来说是影响很大的，因为他们拆掉的不只是一座桥，而是公司未来发展的机遇。
奉行厚此薄彼政策
有些在处理事务时，奉行的是厚此薄彼的政策，对待同事也是如此，他们会更优待一些同事，而抛弃另外一些人。这种会把下属的能力分配得不均，不公平地管理公司的资源，导致公司出现大量的不和谐现象。这种在日后可能会在公司员工的心中留下很不广的口碑，影响公司形象和企业文化。
不善于反思自己
有些不善于反思自己的工作，他们不了解自己的缺点和不足，而总是把错误报道下属身上。这种常常给出建设性的批评，导致下属无法自己的工作效率。这种会牺牲下属的利益来保护自己的利益，只顾个人情面，忽视公司的方向和发展。
缺乏前瞻性
有些缺乏前瞻性，他们没有眼光和远见，对公司的改革和变化反应慢，无法公司向成功的道路前进。这种可能会按照自己的想法和意愿来运作公司，导致公司走向错误的方向。这种对公司的危害性更大，因为他们会阻止公司更新发展。只有开放和有远见的，才会为公司的未来发展带来灵感和。
