1.调岗前景的不确定性
调岗对于很多人来说并不是一个好消息。调岗意味着离开原来的部门，转到新的部门或者新的岗位工作。在一个新环境中工作可能需要有新的技能和知识，需要适应新的工作流程和工作氛围。此外，新的工作环境也会让人感到不确定，因为不知道面对的具体工作内容和生活环境是否会适合自己。
2.对于原部门和同事的依依不舍
在原来的部门工作了一段时间，很可能和同事们建立了深厚的感情。要离开他们，不再和他们一起共事，会让人感到依依不舍。晚辈弦外之音，不禁让人对于现在的岗位或是环境有所怀疑。
3.对于新工作内容的不确定性
新工作往往需要新的技能和知识，并且工作内容也会发生变化。这种变化会让人对于自己的能力和技能有所怀疑，不确定是否能够胜任新的工作。同时，不知道新工作是否符合自己的兴趣和职业规划，也会让人感到不确定。
4.面对新的工作环境感到不适应
在新的工作环境中，需要适应新的工作流程和工作氛围。有时候可能需要学习新的工具和软件工具，这会花费更多的时间和精力。而且刚开始的时候可能会遇到很多问题，这更会让人感到疲惫不堪和不适应。
5.面临的工作压力增加
调岗意味着需要适应新的工作环境和新的工作内容。这会让人面临更多的工作压力，因为需要在较短的时间内学习新的知识和技能。而且新的工作任务可能更为繁重，这更会让人感到吃力。
6.前途的不确定性引发焦虑
在新的工作环境中，无法确定自己的职业前景和发展路线。这会让人感到焦虑和不安。害怕自己万一调岗后没有发展空间或是未来生计一片空白。
7.调岗并不是只有坏处
虽然调岗可能会带来一些负面影响，也有一些正面因素。如有更好的发展机会或薪酬激励为友，在新的工作环境中相遇更优秀更符合自己憧憬的人，工作中的压力可能会在适应后变得更小些。只有对于新的机会有适当的了解和认识，这样才能更好地适应新的环境和工作内容，适应新的风格和人际关系。
