在职场发展中，我们常会遇到各种挑战，其中最麻烦的一件事就是犯上小人。如果不处理好这种情况，会对职业发展造成不利影响。那么，该如何化解这些麻烦呢？以下是我总结的一些方法。
1.不要轻易相信别人
一旦你得罪了某个人，就很可能会有别人跑来向你倾诉他们对你的看法。不论这些话是真是假，你都应该保持清醒地认识到，他们不是你的朋友。除非你自己确认了事实的真相，否则不要轻易相信别人的话。
2.听取别人的反馈
认真听取别人的反馈便能获取到远离小人的帮助。可能你并不知道自己做出的行为有哪些地方偏差，所以你需要倾听到在同一领域或者其他领域取得成功的人提供的反馈。这些人可以是你的上级、同事或者自己挑选的职业顾问。
3.向自己的团队寻求支持
无论你是否被信任，它都需要你拥有一支可靠的团队。向这支团队提供恰当的方向以及他们需要的支持是至关重要的。让他们知道你真正的意图，并且确认他们会支持你。把团队对你的信任背书上便可使你面对质疑时表现得越来越自信。
4.别试图挽救你和其他人之间的关系
如果曾经一段时间你和某个人相处得不好，你需要访问自己和他们之间的关系并且确定是否需要挽救它们。然而，不要尝试着说服某个人帮助你的职业发展。远离那些感觉自己被错解或者不信任的人。
5.聚集你的精力
在你也许感到遭受小人攻击的情况下，你需要养成保护自己的好习惯。那就是通过概念、关税、趣味和责任来医治自己的心灵伤痕。
6.制定短期目标
短期目标是一个有利的战略工具，它们可以帮助你避免在你的重要职业决策中受到任何干扰。制定短期目标并熟记其中的信息能够帮助你决定未来几个月或几年的计划，更重要的是，这些目标可以给你带来安慰和信心。
7.不要害怕提出问题
有时候有人会向你提出敏感问题，可能让你觉得不太舒服。然而，迎难而上是你的唯一选择，如果你不问，就不会有答案。如果出现了不明确的问题，问出问题，然后积极地与你的团队共同确定解决方案。
