1.办公室布局对公司的重要性
办公室布局不只是一种美学展现，更代表着公司的吸引力和生产力。布局能影响员工程度、生产力和员工满意度。因此，办公室布局是关键的生产效率指标和公司形象。
2.办公室布局的问题
很多公司在进行办公室布局的时候有几个经常犯的错误。最典型的错误就是关注美学方面而放弃操作效率、顾及个人私人空间而忽略员工交流等。
3.办公室布局的禁忌
在设计办公室布局时，需要牢记一些常见的布局禁忌，如：在办公室东南角设置会议室、将员工的桌子朝向同一方向等。这些规则看上去可能并没有多大的影响，但对员工的与交流却有很大的影响。
4.考虑员工的个人空间
员工的个人空间应该是考虑的重点，在装置的时候要设想每个人的职业需求、个人偏好、私人空间和办公室环境等。例如，采用声明式照明可以帮助缩小个人空间；可以使用可调节的桌子和椅子等，让员工可以根据身体需求进行调整。
5.员工的布局
面积狭小的公司应该更考虑如何利用空间员工，如采用开放式布局、使用透明度的隔墙和旋转门、共享工作空间等。在这些框架内，员工可以自由交流并不断有所。公司还可以考虑为员工的休息区，让他们地交流，不必总是固守于自个儿的角落。
6.人性化的布局
人性化布局是员工谐调生活和工作的重要性。该策略的目的是使员工在办公室里感到舒适、有趣而能够毫不费力地工作。可使用创意的构架和装饰，让员工感到温暖和快乐。
办公室布局虽然看似是一项力的工作，实际上它有一系列的要求。从个人空间到员工和维护员工精神健康的人性化布局，设计师考虑得很细致。好的设计意味着的和谐、生产力和员工力，应该一直努力追求。
