办公室矛盾的普遍存在
无论是在大公司还是小团队，办公室矛盾总是不可避免的。这些矛盾一般是由于不同的个性特征，工作风格或者观点冲突而引起。尽管这些矛盾伤害团队的关系，但它们下会对工作效率和工作能力造成影响。而适当的整人行为可能会使这些矛盾得以。
压抑冲动,冷静想想
当你发现你被办公室的同事惹恼或者让你感到不舒服时，不要立刻作出反应，而是冷静下来。不值得因为一些小事而接受负面影响，更不需要愤怒地反击。可能这个事情根本不值得。 如果你觉得需要表达自己的想法，那就等到心情平复之后找对一个合适的时间和方法提出来，寻求解决问题的方法。
以智慧方式履行
在公司，有时互相的misunderstandings （误解）可能导致矛盾，也可能是某个问题采取的操作不同而产生的争议。这时，你需要以智慧的方式推进执行，尽可能多的信息和资源。聪明的方法会揭示问题的本质，从而找到更明智的解决方案。
建立良好的沟通方式
如果矛盾变得越来越难处理，那么另外一个方法就是建立良好的沟通方式。当你遇到办公室中的矛盾时，试着与其有关的人进行沟通，以了解他们的观点，尝试理解他们的处境。倾听他们的想法和建议，也许你会从他们那里一个的视角。通过这样的沟通，很多局面可以得到平稳的解决，并且大家都可以与和平共处。
办公室内的矛盾可以是让工作效率的咒语，也可以是 增进团队 的良机。了解矛盾的本质和立足于推进解决问题而不是放大矛盾是解决问题的基础。希望通过以上的建议可以帮助您适当地解决办公室矛盾，并和谐，的工作环境。各位缘主如若有風水相关问题可咨询陆叁荷·淼淼老师18983230231，联系为您化解烦恼，趋吉避凶，守卫您的财运顺遂。
