禁忌的座位布置
在办公室的座位布置中，有一些禁忌是需要注意的，如果不注意这些禁忌，会给办公室的氛围带来不好的影响，甚至会影响到公司的业务发展。
不宜过于挤密
一些公司为了节约空间，往往会把座位安排得过于挤密，但是这样的座位布置是有很大问题的。首先，人员过于密集会导致空气流通不畅，易引发疾病传播。其次，座位太过挤密也会影响员工的工作效率。因此，座位布置时需要合理安排座位空间。
不宜按部就班
有的时候，公司的座位布置往往很容易就会出现被“按部就班”的情况。这时，我们需要避免让新员工和老员工被分散在同一区域，因为这样会影响新员工的融入感，也会降低公司的凝聚力。应该根据员工的工作性质和性格，合理安排座位。
不宜安排到走道
座位安排不应该把员工的座位安排在走道边上，这会影响到员工的正常工作。除此之外，紧挨走廊边也会让员工暴露在额外的噪声和干扰之下，这也可能会影响员工的工作效率和情绪。
不宜难以协调
座位布置应该考虑到员工之间的协调问题，组长与下属之间的距离合理安排，还要考虑到工作任务的繁重程度。如果座位安排不合理，会导致直接影响到员工的情绪，甚至影响公司业绩。
不宜安排过于封闭
虽然安全防范也很重要，但是不要安排过于严密的座位。座位太过封闭，会给员工带来压抑的感觉，甚至会影响到员工的创意和工作性。因此，合理安排空间密度，建立互信平台才是办公室座位布置之道。
