如何防办公室小人化小人
卑鄙小人如同我们身边病，常见。他们可以在我们不经意间摧毁团队的和谐，冷漠的态度和耍手段的行为让人苦不堪言。如何应对他们呢？本文将阐述几点防止办公室小人，化小人的办法。
保持高傲和职业形象
保持职业形象，是每个员工的必修课。无论大小问题，回答时都要优雅、干脆，讲话时语气不卑不亢。如果表现出良好的素养和高傲，会让办公室小人无处钻营。他们有所污言秽语，自然会避开你。
建立自己的信誉
建立自己的信誉，是避免被办公室小人攻击的好方法。其他人对你的信任度与你所做事情的成功率成正比，所以在你与其他人建立信任时，请确遵守了自己开出的，并保持的沟通。
地客观了解同事和小人
在决策时，如果能够地客观了解同事和小人，你就能够清楚地知道谁是办公室小人，如何排除他们的干扰。但是，了解同事的正负面性格，可让你更地找到与他们交流的方式，更清楚地处理好与他们的关系。
以实用为本，不断进步
在生活中，我们要以实用为本。这一原则对于处理办公室中的小人问题也同样适用。成为的人，一个精通、优雅、有文化的人，将会找到处理小人问题的正确方法。
重视团队配合和沟通的能力
团队配合和沟通的能力是与成果同等重要的。小人不喜欢团队，他们可能尽破坏团队的和谐，而你尽维持团队的友爱。通过了解团队成员性格，双方运用不同的沟通方式，将会让团队变得更有针对性、化、高度开放，防止办公室小人的攻击。
寻求帮助，不要独自承受
如果您无法证明自己的渴望和成长，或者如果需要帮助解决问题，那么不要自己承受这些痛苦。请寻求支持和帮助，找到团队并与其他人开展真诚的沟通。一个心境的人，能够感到自己处境的好转，并意识到自己可以步入自己的梦想之路。
在工作场所中遇到小人是不可避免的。但如果您能够实施以上方案，就能够抵御小人的攻击，保持和谐的团队关系，团队效益。希望本文的建议能够为您实用策略，避免肆意小人的孤注一掷。
