在办公室工作，无论是新人还是老手都要遵守一些行为规范，以避免犯下一些不应该的错误，声明自己的素养。本文将介绍办公室五大禁忌，帮助人以一种正确的方式来展示自己。
1.迟到、早退
以最基本的礼貌精神，我们以恰当的时间提前到达工作岗位，并在工作时间之内正常工作。提前准备好工作资料，或者考虑一些早上交通堵塞，有一些容错时间是明智而又有助于减轻工作压力和紧张程度。同样，要避免提早工作，这个时候要通知或团队成员。
2.私人事务干扰
我们都有私人事事务，但在工作时间内不能干扰别人的工作。使用自己的手机收拾私人事务会影响到自己和其他人的工作效率。在添加、接打电话方面，考虑其他人的情况的，时间的协调性和接收到的短信和电子邮件在工作时间之内得到性的回答。
3.不遵守公司制度
每个公司都有自己的工作流程和规程，这是公司几十年努力形成的标准，也是公司长期发展的基础。在工作中，应该遵守的规则，使公司生产、日常操作和化。同样，在公司的文件、文档和资料处理中，也密切关注公司的信息管理制度。
4.公开挑战
在团队中每个人都有其职责范围，不论是初级成员或是成员，他们都应该恪守自己的工作范围，并协调好工作进程。不能直接对身份或意见表示异议。如果确有建议，应该采取保持好态度、礼貌的方式来表达想法和看法。同时，团队成员之间要尊重彼此、、善意交流，工作效率。
5.谈论敏感话题
不要谈论有争议、敏感话题，例如政治、宗教等个人信仰、性别歧视、歧视性等，也不要涉及无关的私人生活和公司机密内容。在工作场所，需要保持高度的性，每个人愉快地工作，并尊重彼此不同的观点和想法。
在公司或组织中，我们希望工作得、更，需要谨慎遵守职业准则、避免侵妨和尊重他人。提醒一下，加强素养，让我们地进步成长、在公司中发挥绩效和效率的作用。
